C-GENIAL EN CLASSE

La fondation C-Géniale est venue en classe :

Merci à Franck Lerner (Digital Factory Leader) et son collègue Yannick Pigeon (Technicien Électronique) :

Je mets les points forts des dialogues qui ont eu lieu entre nos élèves et les deux intervenants :

1- M Lerner : https://www.linkedin.com/in/franck-lerner-497b65198/?originalSubdomain=fr

2- Les activités sont variées : suivi des clients, suivi des chantiers, des produits, réunions, déplacement sur site.

3- La langue anglaise (parlée couramment) est obligatoire. La durée des déplacements à l’étranger sur la vie de famille avec enfants.

4- Avance : visite libres les week-ends dans les pays étrangers durant la période d’activité sur les sites de lancement des systèmes. Liberté d’organiser sa journée, mais avec la contrainte du résultat sur les suivis et le bon déroulement des programmes prévus.

5- Inconvénient : la difficulté actuelle de trouver ou faire venir des composants électroniques.

6- Voir linkedin…

7- Mon parcours au sein de l’entreprise depuis le niveau technicien, en gravissant les échelons et en poursuivant mes études en alternance au niveau ingénieur au sein de la même entreprise, mais forcément en changeant de service ou d’entité.

8- J’ai choisis le métier de l’extraction pétrolière par des rencontres professionnelles au grès de mes contacts avec des personnes qui sont devenues des amis.

9- Pour le moment pas envie de changer d’entreprise, peut être un peu plus tard un changement de poste. J’adore mon métier.

10- Cela varie entre 4500 et 8000 euros suivant les primes, les déplacements, les contraintes du terrain.

11- Les conditions de travail sont bonnes, j’ai un bureau attitré, lors des déplacements cela est moins vrai, il faut savoir s’adapter aux contraintes rencontrées sur les sites des divers clients. Les heures en qualité de cadre ne sont pas « stricts » il faut que les objectifs définis en début d’année soit remplis. Donc très souvent beaucoup plus que les 35 heures par semaines.

12- Mes collègues sont variés en fonctions des réponses apportées aux problèmes rencontrés. Je travaille régulièrement avec mon collègues technicien (Niveau BTS) qui m’accompagne sur les sites afin qu’il mette en œuvre les solutions rapidement. Je suis la tête, il est mes bras…

13- Le stress est vivifiant, il me porte et m’aide à garder mon dynamisme.

14- Je suis responsable de plusieurs équipes ; cela me permet de suivre plusieurs chantiers en même temps et d’avoir des interlocuteurs différent en fonction des réponses à apportées.

15- Dans le futur, je pense voir d’autres compétences afin de m’enrichir sur mon parcours professionnel.

16- La première qualité : la curiosité – La seconde qualité : la relation humaine, aimer les contacts avec les clients et les techniciens (faire du lien entre les personnes).

17- Les semaines de vacances sont statutaires, mais on s’adapte en fonction des contraintes du moment.

18- Chaque jour mon temps de trajet (domicile/travail) est d’une heure allé et une heure retour.

19- La dernière question est la plus épineuse, puisque mon épouse et mes enfants désirent partir vivre aux États-Unis, mais que moi je ne suis pas encore prêt à lâcher le siège social de l’entreprise ici en France.

• Le matériel technique à été présenté aux élèves par Yannick Pigeon à la fin de la présentation de Franck Lerner.

Yannick Pigeon :

1- Les activités sont spécifiques : je dois créer des appareils à la demande des clients, animer des réunions, faire des déplacements sur site pour les essais et adapter le matériel en fonction des réponses sur le terrain.

2- La langue anglaise (technique) m’est obligatoire pour parler avec mes autres collègues ou interlocuteurs. J’ai beaucoup de déplacements à l’étranger. Cela me convient parfaitement.

3- Avantage : Pouvoir créer des liens avec les personnes rencontrées en dehors du temps de travail (soir ou week-end). Suivre l’organisation prévue en concertation avec mes homologues.

4- Inconvénient : la difficulté actuelle de trouver ou faire venir des composants électroniques.

5- Voir linkedin…

6- Mon parcours au sein de l’entreprise depuis le niveau BTS est gratifiant : J’ai commencé dans le même service qu’aujourd’hui, en changeant de client, de projet et en ayant plusieurs projets en même temps, ce qui me plais beaucoup, car cela est varié et riche en échange technique.

7- J’ai choisis le métier de l’extraction pétrolière via une annonce de Schlumberger.

8- J’adore ce que je fais dans mon service, je n’ai pas envie de changer d’entreprise, je me pose la question de rester au Etats-Unis pour y poser mes valises. Nous avons une succursale làbas, pour les gaz de schistes.

9- Cela varie entre 2300 et 2500 euros suivant les primes, les déplacements, les contraintes du terrain.

10- Les conditions de travail sont intéressantes, car les tâches sont variées et je suis autonome dans mes décisions pour le choix des matériaux entre autre.

11- Mes collègues m’appuis sur mes conceptions, je conçois des modèles intégré de capteurs et de sondes. Il y a une variété importante de composants. Je suis toujours en veille technologique. Je travaille régulièrement avec mon collègue ingénieur qui m’accompagne sur les sites pour valider les qualifications ou non des solutions clients.

12- La joie de concevoir un système qui répond aux attentes du client me fait énormément plaisir.

13- Je suis seul responsable de mes activités, j’en réfère à mes supérieurs au sein du labo.

14- A l’avenir je désire m’installer à l’étranger, j’aime la vie aux États-Unis.

15- La première qualité : Savoir résoudre un problème – La seconde qualité : S’écouter, se comprendre et s’entendre sur une solution technique m’oblige à être prévenant et conciliant.

16- Mes semaines sont rythmées par les activités, si je suis au labo (heures bureau), sinon annualisation du temps de travail.

17- Chaque jour mon temps de trajet (domicile/travail) est de 20 minutes aller et retour.

18- La dernière question est structurante : ma famille se prépare d’ici 5 ans à venir avec moi.

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Un grand merci pour cet échange qui fût riche et dynamique !!!